Autour d’un café/croissant, la CPME 25 vous accueille dans ses locaux pour une intervention d’Aurélie RAVEY, experte en protection sociale sur la prime de partage de la valeur, fidéliser ses salariés et améliorer la rentabilité de l’ETP.

👉 Identifier dès maintenant les solutions de rémunération et d’épargne salariale les plus adaptées qui permettent de compenser la disparition progressive de la PPV, tout en maintenant la motivation et l’engagement de vos équipes. Des dispositifs tels que l’intéressement, la participation, ou encore les plans d’épargne entreprise (PEE / PERECO) offrent une réponse durable, avantageuse fiscalement et économiquement performante pour l’entreprise.

🎯 Mettez en place des solutions d’épargne salariale et retraite qui valorisent vos salariés tout en allégeant vos charges.