Adhérer à la CPME 25
Pourquoi adhérer à la Confédération des PME ?
À la CPME, nous ne faisons pas un syndicalisme d’appareil, mais un syndicalisme de projet.
François Asselin, Président de la CPME
Organisation patronale, la CPME défend les intérêts des TPE-PME
Entrepreneurs, 5 raisons d’adhérer
Faire entendre votre voix
auprès des pouvoirs publics, des institutions et dans les médias.
Étoffer votre réseau d’affaires :
chefs d’entreprise, décideurs économiques.
Rompre votre isolement
en partageant vos problématiques avec d’autres chefs d’entreprises.
Bénéficier d’outils pour développer votre entreprise :
formations, réponses aux questions sur votre activité, missions export, veille d’information, consultations d’experts, aides aux entreprises en difficulté…
Vous investir dans le syndicalisme patronal
militer pour nos droits et défendre nos entreprises !
En devenant adhérent, la CPME vous ouvre son réseau : associations, réseaux d’entreprises, chambres consulaires, collectivités territoriales, syndicats de salariés, fédérations professionnelles, services de l’Etat, élus locaux et nationaux.
Être adhérent à la CPME Ain nous aide à sortir de l’isolement. Cela nous permet de faire appel à des mandataires CPME pour nous aider à résoudre des difficultés avec des administrations et des services publics.
Agnès Bertillot, chef d’enteprise, AVENIR JURISTES
Bénéficiez des services de la CPME
- Cellules d’aide à la décision
- Missions de prospection commerciale à l’international
- Accès gratuit aux formations santé et sécurité (ATMP)
- Formation prud’homale
- Tiers de confiance de la médiation du crédit
- Accompagnement sur-mesure : santé PME-TNS, la complémentaire santé de la CPME pour vos salariés
- Rencontres d’affaires, afterworks, groupes de travail thématiques
- Kits pratiques d’information sur la législation
Et accédez aux services de nos partenaires privilégiés :
- Conseil et financement de la formation professionnelle de vos salariés
- Accompagnement des salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle pour favoriser l’accès à l’emploi : Action Logement
- Gestion des formations du dirigeant non salarié
- Assurance chômage : garantie sociale du chef d’entreprise
Mesures obtenues récemment par la CPME
- Possibilité de négocier des accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel en l’absence d’un syndicat de salariés
- Pour les TPE de moins de 20 salariés, consultation possible des employés par référendum
- Abaissement programmé de l’IS (impôt sur les sociétés) et maintien du taux réduit de 15% pour les PME
- Indemnités prud’homales plafonnées
- Suppression du forfait social pour les PME
- Suppression du seuil social de 20 salariés
Adhérer à la CPME, c’est rencontrer d’autres chefs d’entreprise, échanger sur notre quotidien d’entrepreneurs, croiser des dynamiques, parler d’innovation et faire avancer mon entreprise. A la CPME Normandie, mes questions, qu’elles soient juridiques, sociales, économiques, numériques… reçoivent toutes des réponses. Nous participons également à des formations en lien avec notre activité.
Xavier Prevost, dirigeant d’ADEQUATION
Nos combats
Ils visent à protéger, accompagner et défendre les entrepreneurs, notamment :
- Mieux réguler l’économie collaborative
- Garantir le respect des délais de paiement
- Favoriser la fiscalité personnelle du dirigeant en cas de transmission familiale
- Accélérer la transition numérique des entreprises
- Encourager le déploiement de la RSE dans les TPE/PME
Source de l’article : CPME France
Pour adhérer à la CPME , c’est très simple !
Contactez la CPME 25 au 03-81-82-49-09 ou réalisez une demande via notre formulaire d’inscription.