Commerçants, comment gérer le contrôle du pass sanitaire ?

TousAntiCovid Verif est l’outil qui permet de vérifier la validité du pass sanitaire de vos clients. Déjà exigé depuis le 21 juillet dans les lieux culturels et sportifs, le pass sanitaire est devenu obligatoire le 9 août dans les lieux publics : restaurants, cafés, bars, TGV, avions, maisons de retraite, hôtels et campings.

Qu’est-ce que l’application TousAntiCovid Verif et comment fonctionne-t-elle ? Qui peut demander la vérification du pass sanitaire ?

Pour en savoir plus, consultez le dossier détaillé de France Num :

 

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Le GROS événement de la CPME 25 : les inscriptions sont ouvertes !

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à l’événement professionnel de la rentrée le 9.9.21 aux Forges de Fraisans

 

Je m’inscris maintenant !

 

Ce sera l’occasion de rencontrer des entrepreneurs locaux dans un cadre très convivial pour développer votre potentiel d’affaires.
Programme : conférence et tables rondes avec des entrepreneurs phares de notre région sur la dynamique entrepreneuriale, Village Partenaires, restauration « Cuisines du Mondes », animations musicales et d’autres surprises !
Spectacle par l’humoriste Yann JAMET.

Coût de l’inscription : 55 € TTC

1 adhésion CPME25 = 1 entrée GRATUITE 

OUVERT À TOUS !

Résultats de la représentativité patronale : la CPME, première organisation patronale française

Selon les résultats dévoilés ce jour au Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS), la CPME est désormais la première organisation patronale française.

La Confédération des PME compte officiellement 243 397 entreprises adhérentes (144 939 en 2017).
Ce chiffre est en augmentation de près de 70% par rapport à la dernière mesure d’audience datant de 2017.

Il est à noter qu’avec 124 131 employeurs, la CPME est l’organisation interprofessionnelle qui regroupe le plus grand nombre « d’entreprises employeurs ».

Les Matinales de l’Info by CPME 25

Mardi 06 juillet 2021 de 8h30 à 10h

Stress et Charge Mentale, comment le cerveau épuise le corps
Régulation du Stress et Prévention du Burn Out
Avec AESIO, partenaire de la CPME 25

INTERVENANTS

> Laurence MIALARET
Sophrologue formatrice, spécialisée dans la gestion du stress
> Philippe NIVON
Conseiller en entreprise

PROGRAMME

La Charge Mentale :
– une affaire de femme ?
– les conflits cognitifs
– les risques associés à une charge mentale mal maîtrisée
– quels outils à notre disposition ?
Le phénomène de Stress et Burn Out
– manifestation et impacts
– caractérisation du syndrome d’épuisement professionnel
– repérer les signaux faibles, les signes avant-coureurs
– quelques outils de prévention
– quel accompagnement possible ?
Inscrivez-vous en présentiel :
Espace Coworking – VALPARC
8 rue de Franche-Comté – Bât. C – Niv. 0
25480 ÉCOLE-VALENTIN
Dans le strict respect des mesures sanitaires.

La portabilité des garanties santé et prévoyance.

Depuis le 1er juin 2014 pour la santé et le 1er juin 2015 pour la prévoyance (1), les assureurs de contrats collectifs doivent, en cas de cessation du contrat de travail d’un salarié, maintenir les garanties complémentaires mises en place dans les entreprises. Ce maintien, appelé « portabilité », se fait à titre gratuit, pour une durée maximale d’une année et sous certaines conditions.

Avec la crise économique qui se profile, de nombreuses personnes perdent leur activité, ce qui engendre une forte hausse du nombre de contrats à bénéficier de la portabilité et des répercussions sur les contrats santé et prévoyance des entreprises.

Lire l’article complet

Les soirées by CPME25 : Fêtons l’été et profitons du plaisir d’être ensemble !

Retrouvons-nous à Autoreille pour une session karting suivie d’un apéritif dînatoire

Jeudi 08 juillet 2021
CKBRoute de Courcuire
70700 Autoreille

Dans le strict respect des mesures sanitaires

Itinéraire

À partir de 18h00 :
Session de karting (facultatif)
Inscription ici

À partir de 19h00 :
Apéritif dînatoire
Inscription et paiement

Coût par personne :

Session de karting : 15€ à régler sur place

Apéritif dînatoire : 21€ à régler via weezevent

Crise des matières premières : propositions CPME et premières réponses du gouvernement.

Après la crise sanitaire, la relance de l’économie française est perturbée par des difficultés d’approvisionnement et l’envolée du prix des matières premières. D’après notre enquête, 28% des entreprises rencontrent des difficultés d’approvisionnement et 59% d’entre elles sont impactées par la hausse du prix des matières premières. Un taux qui culmine à 93% pour les chefs d’entreprise issus de l’industrie et de la construction, tandis qu’ils sont 69% à rencontrer des difficultés d’approvisionnement.

Face à cette situation la CPME a créé un groupe de travail dédié qui a formulé une série de recommandations au gouvernement.

Parmi ses propositions, la Confédération plaide pour le recours à la théorie de l’imprévision. Elle préconise également que les acheteurs publics acceptent une indexation des prix et n’appliquent pas de pénalité de retard.

Autre recommandation, donner la possibilité aux entreprises du secteur privé de faire appel au Médiateur des entreprises en cas de nécessité de révision des conditions de marchés et mieux prendre en charge la rémunération des personnels mis au chômage partiel du fait de l’arrêt de l’activité faute de matériaux.

Mardi 15 juin, la CPME a participé à une réunion à Bercy. Le ministre de l’Economie a promis de diffuser une circulaire en direction de tous les acheteurs de l’Etat pour leur demander de ne pas appliquer des pénalités de retard dans la livraison des marchés publics. En revanche, l’instauration d’un régime de chômage partiel n’est pas, à ce stade, envisagée.

La CPME poursuit sa mobilisation face à ce fléau qui frappe de nombreuses TPE-PME.

Les Vendredis de l’Échange by CPME 25 : 02 juillet 2021 de 12h à 14h à l’Auberge du Vieux Chateleu (Les Gras)

L’Auberge du Vieux Chateleu est une auberge de caractère au cœur du Haut-Doubs. Ancienne ferme comtoise du 18ème siècle entièrement rénovée par la famille Gaiffe dans les années 1980. Haut lieu d’histoire où Michel HOLLARD franchissait la frontière suisse. Cette auberge de montagne, perchée à 1200 mètres d’altitude, à 100 mètres de la Suisse, d’accès aisé par la départementale 447, isolée en pleine nature, est l’endroit idéal pour vos vacances dans un environnement encore sauvage.

Madame Pascal REGNIER, notre hôtesse, se fera un plaisir de nous accueillir et de nous faire découvrir son activité de tourisme. Elle nous parlera de ce lieu chargé d’histoire qui a été au cœur de la résistance pendant la seconde guerre mondiale.
Enfin, elle partagera avec nous son activité de naturopathe.

Pour les gourmets, le chef vous fera découvrir pour votre plus grand plaisir des spécialités régionales avec les produits du terroir.

Dans le strict respect des mesures sanitaire
23 € par personne : paiement sur place
Inscription obligatoire : ici

Les GPA pour sauver les PME en danger.

Les groupements de prévention agréés (GPA) accompagnent les entreprises en amont de leurs difficultés pour leur éviter l’écueil des enrôlements aux tribunaux de commerce : diagnostic, accompagnement auprès des financeurs, conseil pour préparer le rebond, les GPA sont des outils de soutien aux TPE-PME. Créés par la CPME et Régions de France en 2020, ils sont implantés dans les régions. Les GPA sont composés d’experts bénévoles : anciens chefs d’entreprise, experts comptables, banquiers, notaires qui écoutent le chef d’entreprise pour dresser une analyse basée sur la viabilité du modèle économique et son adaptation à l’après-Covid. Cet accompagnement est un outil d’aide à la relance, c’est le chef d’entreprise qui reste le décisionnaire.
 
Dans ce reportage, découvrez le témoignage de Manon Beaurepère-Gagneux et Christelle Gagneux, co-gérantes de la TPE Le Panier du Cuisinier, qui, en butte à des difficultés dues à la crise ont fait appel au GPA du Centre-Val de Loire avec succès.

Les Groupements de prévention agréés pour sauver les PME en danger

Directive européenne sur la transparence des rémunérations femmes-hommes.

La CPME se positionne sur la proposition de directive européenne relative à la transparence des rémunérations entre femmes et hommes. Une proposition de directive vise à renforcer l’application du principe d’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’exécution.

La CPME accueille favorablement la volonté de la Commission européenne d’adopter des mesures concrètes pour améliorer la transparence salariale et atteindre l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes. Mais elle estime que :
>Les TPE-PME doivent être dûment accompagnées dans l’application de l’égalité de rémunération ;
> Seules des mesures incitatives et une approche volontaire permettront de de diffuser cette démarche au sein des petites et moyennes entreprises pour qui toute charge administrative supplémentaire est un frein.

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